健康経営宣言
健康経営優良法人2023 認定
リンレイテープ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施している、健康経営優良法人認定制度において、優良な健康経営を実施している企業として、「健康経営優良法人2023認定書」を取得しました。
【宣言】健康経営への取組について
リンレイテープ株式会社は「従業員の安全・健康の確保、快適な職場環境づくりが企業の持続的な成長の基盤である」との考えのもと、従業員が心豊かな生活を実現するため、安全かつ快適な職場環境の整備を進め、いきいきと働くことができる職場を目指して、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進してまいります。
2022年3月
リンレイテープ株式会社
代表取締役社長 鈴木 靖
組織体制
代表取締役社長が健康経営責任者とし、管理本部長が健康経営推進者となり、健康経営を牽引し、社内では各所から選抜されたメンバーで構成される健康推進委員会（RTHPC）が中心となり、健康保険組合、産業医、安全衛生委員会と連携し、従業員の健康づくりを推進していきます。
重点取り組み事項
1．健康診断受診率の向上
1人ひとりの健康面の課題を把握し、改善を促すため、特別有給休暇制度を設ける等、定期健康診断受診率100％を目指します。
2．特定保健指導の推進
生活習慣病の予防と改善のため、特定健診後の特定保健指導推進を積極的に行います。
3．健康向上教育の実施
健康だよりや健康イベント等々において、健康向上教育を実施します。
4．ワークライフ・バランス確保の働き方推進
残業時間の短縮、年次有給休暇取得推進、育児・介護支援等、仕事と家庭の両立への取り組みを推進し、業務の効率化を促進します。
5．職場環境の整備
従業員が自らの能力を最大限発揮できるよう、働きやすい職場や制度の整備に努めます。
6．コミュニケーションの活性化
従業員同士のコミュニケーションを活性化させるため、イベントなどを積極的に開催します。